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对于这些拿政府薪水、为国家服务的公职人员而言，如果说“兼职”做上司的“服务生”尚可勉强忍受，那么只因抱怨几句便遭到怀特打击报复，这问题性质可就严重了。据外媒报道称，2018年初，2名不堪怀特私人事务之扰的五角大楼工作人员，由于向上级领导表达了对怀特滥用职权、占用他们公务时间的“担忧”，随即遭到报复。据英国《每日邮报》援引美国防部督察长的说法，怀特无故开除或更换了至少4名曾抱怨或投诉其滥用职权的下属，还曾对这些人进行威胁刁难。

几家欢喜几家愁。一同公布的，还有正式撤销的第二批22家《光伏制造行业规范条件》企业名单。经济观察网记者梳理发现，与一个月前发布的“拟撤销23家”有所不同，“浙江向日葵光能科技股份有限公司”成为唯一一家起死回生的企业，并未出现在此次工信部撤销名单之列。

表列同板块或相关股份表现：股份　（编号）　　　　　　　　股价　　　　　　变幅　　　　　　　∥A较H溢价∥（折让）-----------------------------------------广发证券（01776）　　　　8.80元　　　升0.80%　　　∥

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无锡市交通运输局官网公布的《2018年度全市严重违法超限超载运输企业监测情况公示》显示，在违法超限运输排名前十企业中，最多的超限次数达4179次，最少的超限次数1451次；违法超限运输500次以上企业达67家；在违法超限运输“百吨王”排名前十企业中，最多的企业达149次，最少的也有36次。

责任编辑：陈悠然 SF104王小川补充说道，即便是有这样的要求，如果是这样磨时间的员工，对公司对自己的生命都不负责任，不如离开了更好；不论有没有这样的制度，有没有这样的员工，楼主这样的都不适合在搜狗工作。不认同公司制度的人，要么适应，要么反馈建议努力帮助公司提升改进。