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另外，公司毛利率提升，净利率却接近零，这是为什么？粗略计算，公司买卖食品业务的毛利率2018年上半年约为3.5%，大幅低于整体的毛利率，而2019上半年公司买卖食品业务收入大幅减少（低毛利率产品占比提升），所以，整体的毛利率提升，并不是因为公司自身其他业务的上下游产业链关系优化所致。

在保持较高负债经营水平之时，迈科金属的收入规模也较为可观。报告期内，公司分别实现营业总收入710.09亿元、791.71亿元、989.37亿元和 485.88亿元，分别实现营业利润2.10亿元、3.18亿元、2.98亿元和1.83亿元。迈科金属集团表示，2016年，随着金属贸易市场的回暖，电解铜价格回升，发行人利用下游客户 资源优势，进一步扩大了市场份额，有色金属贸易的毛利润大幅增加。2017年，公司营业收入大幅上升，但营业利润有所下滑，主要系2017年套期保值产生的 投资损失增加所致。

2012年，我在行业协会工作5年以后，发现寿险行业的发展遇到了瓶颈，行业缺乏具有核心竞争力的产品。当时，不少公司开发的产品与银行、证券争抢业务，发展方向出现了偏颇。寿险产品的核心竞争力，今天上午很多领导、专家、学者都做了阐述，我个人认为，从广义上来说，是要促进人们健康长寿，用现在时髦的术语，就是实现人们对美好生活的向往。而现实状况的是，中国快速的发展，最需要补齐的是健康长寿的短板。

（作者系资深金融工作者、财经评论员）责任编辑：李锋9月16日，由创业黑马主办，i黑马、创业家、火柴盒联合承办的“2018教育产业独角兽峰会”在京举行。会上，《2018中国教育产业硬（准）独角兽榜》正式发布，共有50家教育企业入选。2018年，技术加持，资本助力。教育一改往日温吞的姿态，各个细分赛道的独角兽齐头跑出。

有投资者担心格力电器分散的股权结构会引起野蛮人的惦记。董明珠回答，这需要两方面的努力：第一，、应该完善制度，防范这类事件的发生；第二，我们有九万员工，每人出一万就是9亿元，每人10万就是90亿元，每人100万就是900亿元，退休之前，我要让所有格力员工都持有格力股票，来解决野蛮人的问题。

3榜单评选流程及标准1）评选流程：榜单筹划、数据梳理及联系投资机构预热（7月13日）——评选正式启动、线上报名（8月13日）——网络投票截止（9月9日）——线下评审、专家打分（9月10日）——榜单发布、峰会颁奖（9月16日）2）评选标准：报名筛选过程：a．在中国注册的，具有法人资格；b．从事教育产业的企业；c．获得过私募投资，且尚未上市；d．硬独角兽企业估值超过（含）5亿美元，准独角兽估值1-5亿美元。