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在过去几十年里，高管与更广泛的劳动力之间的差距不断扩大，这一直是一个热点问题。相比之下，按照期权执行公式计算，高薪CEO的平均薪酬是普通员工的278倍。根据该研究所的数据，这一比例从1989年的58倍和1965年的20倍有所上升，但从2000年368倍的峰值大幅下降。自1978年以来，高薪CEO薪酬总额增速超过了股市706.7%的增速和“高收入者”339.2%的工资增速。

2，格力预收款，一叶知秋。预收款是经销商为了拿货，而给格力预先付的货款。无论是茅台还是格力，预收款反映的是经销商对于产品后市的预期，也是上市公司熨平业绩的“蓄水池”。虽然格力的预收款有明显的季节性（即二季度末最低），但今年二季度这一数据仍然创下近10年的新低。上一次格力电器预收款低于30亿元是2014年二季度，随后格力电器业绩大幅下滑。

7月31日晚9时许，郭某来到约定的地点与王某见面时，被蹲守的公安民警抓获，并当场查获举报材料复印件若干。案发后，公安机关依法冻结赃款20万元。昨日上午，西安市雁塔区法院审理了此案。经审理认为，郭某以非法占有为目的，敲诈勒索他人财物，数额特别巨大，其行为已构成敲诈勒索罪。鉴于其认罪态度好，存在犯罪未遂情节，且赃款已追回，可依法减轻处罚。为了保障公民的财产权利不受侵害，以犯敲诈勒索罪，判处郭某有期徒刑4年又6个月，并处罚金10万元。

张玉良：机遇仍然大于挑战。房地产仍然处于大有可为的战略机遇期，只要顺势而为、趋利避害、应对得当，推动高质量发展完全是有条件的。我们可以看到，中国经济已进入高质量发展阶段。在此过程中，房地产作为“产业链条长、带动作用大”的基础性行业，仍将发挥重要的引擎和支撑作用，并继续保持平稳发展。

清晖智库首席经济学家宋清辉对时间财经表示，从投资者角度来说，土豪式分红持续性也存在很大的不确定性。上市公司分红应该是有规律的，一次性分掉有失欠妥，造成净资产会下降，资产存量会减少，这也会造成新老投资者待遇不公平。但是，只要在规范内办事，通过正常经营获得的利润，只要没违规也是合情合理的。

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