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责任编辑：覃肄灵美国海军正处在关于福特号超级航母的争论之中不能脱身，国会又给了它一记重击，第六代航母舰载机的预研预算被砍掉了三分之二。人们从报章上知道，这一击的真正发出者并不在国会山上，而是远在大洋彼岸的阜成路。波音公司为美国海军提出的六代机概念图

不过，随着年底固定的调仓换股时间窗口逼近，这些核心资产的头寸，也已经开始松动了。过往似乎有“一到年底股市就容易跌”的魔咒，实际上这背后或是基金的调仓换股。11月22日，A股三大股指集体下跌，盘面上看，比如贵州茅台，海康威视，迈瑞医疗，爱尔眼科、恒瑞医药、五粮液、我武生物、蓝思科技等高位股集体调整杀跌，市场氛围转弱。而从日内杀跌的股票来看，多为此前基金重仓的“核心资产”。

在海军宣布F-35C正式IOC之前，147中队就已经具备了F-35C的实战能力，并做好了航母部署准备 。147中队在去年12月初获得了“卡尔·文森号”号航空母舰的飞行资格证书，并于12月12日获得了飞行安全操作证书，这意味着在去年年末，该中队就已经具备了独立使用和维护F-35C的能力。

对于中国移动98元/月的套餐流量在北京之外能否办理，《每日经济新闻》记者于4月15日致电移动客服，其表示，在成都这边的套餐有88+9.9元的，但需要看是否为目标客户，满足条件才能办理。具体是根据用户的上网时间和平常流量使用情况来判定。而记者手机的资费条件只能升级成飞享138元再加9.9元，才可办理省内不限量。

第三、 公司的激励体系。到底激励创造新价值的员工，还是仅激励完成业绩指标的员工。这三点我们称之为增长的逻辑。我告诉大家，变革的逻辑要以发展为目的，而不只是以完成目标为目的。在变革当中，我们要解决一个难题，如何解决变革与稳定的关系？做过企业的人都懂一件事情，绩效其实相对来源于稳定。如果绩效相对来源于稳定，变革又要求有波动，两者如何平衡变得非常关键。

凭借社交媒体的推波助澜，企业家的“声音”往往能在短时间内掀起一阵舆论风暴。遗憾的是，信息科技的革命既放大了致命的自负，也助长了理性的狂热，于是我们越来越难以忍受对于抽象逻辑的讨论，转而寻求符合平均智商线上的通俗。“说理”已经如此艰难，“口出狂言”反而更能在撩拨大众情绪的同时，为企业搏取更多眼球。但狂言之后的善终，反倒成为困扰这些企业家们的一大难题。